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啥是職場倦怠期?咋破解?

2025-04-10 13:40:33 來源:東奧會計在線

工作時間長了難免會遇到職場倦怠期,感覺未來渺茫,看不到希望。每天疲于奔波,但總得不到預料之內的收獲。不是不夠努力,也不是沒有全力以赴,但結果總不盡人意。長此以往,心理開始懈怠,精神逐漸倦怠,開始在擺爛和堅持中不斷徘徊和搖擺。

啥是職場倦怠期?咋破解?

職場倦怠期很容易理解,人的生理屬性和心理特征本就不適合長期待在某一個地方過著一成不變、一眼到頭的生活。如果你此時正處于“職場倦怠期”的狀態,還請理性對待。先面對再解決,先正視再出擊,先尊重再和解,先救TA再自我救贖。

職場倦怠期的具體表現

■ 對什么都提不起精神,眼神空洞,身體倦怠,內心麻木,“以物使,為物役”。

■ 終日恍惚,不知未來在哪里。不知道該怎么努力,方向該怎么找,頗有“大道如青天,我獨不得出”的無奈。

■ 每天都把離職掛嘴上,但又不知道除了目前的工作,自己還能做點啥。都說人生是曠野,但適合自己的軌道或許并不多。

■ 對工作失去熱情和興趣,對萬事萬物都不感興趣,一臉冷漠,百無聊賴。

■ 身體方面,總是處在一種疲勞不堪的狀態里,明明工作量也不飽和,但一天下來感覺“身體被掏空”。

認真對待,理性分析,對癥下藥

| 提升工作效率,爭取準點下班

“下班了就是下班了”這句話的含金量還在不斷上升。盡最大努力削減工作在生活中占的比重,“生活本就是一種饋贈”,我們不能讓這種饋贈變得廉價不堪。

■ 制定計劃和安排:學會制定規劃,把一天要做的工作分割成若干部分,井然有序地安排在不同的時間單位內。把腦子里一團亂麻的工作做到可視化、清晰化處理,然后執行到底,貫徹“今日事今日畢”的原則絕不動搖。

■ 提升專業能力,熟能生巧,化繁為簡,化難為易。比如,熟練掌握專業工具,在AI蓬勃發展的當下,熟知AI使用技巧,巧妙實踐“他山之石可以攻玉”的道理。

找到情緒發泄口

■ 對于e人來說,可以找朋友傾訴:快樂有人同享,悲傷有人分擔,對于e人是再好不過的情緒宣泄口了。

■ 對于i人來說,讓自己精神放空:對于性格偏內向和安靜的人來說,“熱鬧是他們的,我什么都沒有”。一個人獨處,就足以傾聽自我內心的聲音,找尋自己,接納自己,充足電量,重新出發。

■ 找專業人士進行專業解答和治療:如果情緒積壓足夠多,甚至影響到了正常的生活和身體健康,建議找專業人士以專業手段進行心理治療。

遇到問題不妥協不退讓,勇敢面對比無休止的焦慮要來得更爽快。工作累了,就想辦法緩解疲勞,減輕壓力,給予自己一定的緩沖時間和療愈時刻。越長大越孤單,成年人的世界,最難的就是自我和解與自我救贖,但這也是最靠譜的。在被法律和道德允許的范圍內,請最大限度讓自己輕裝上陣吧!一心無累,方能收獲四季良辰。

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打印 責任編輯:于春
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