人民法院工作人員處分條例

　　第三節 違反廉政紀律的行為

　　第五十五條 利用職務便利，采取侵吞、竊取、騙取等手段非法占有訴訟費、執行款物、罰沒款物、案件暫存款、贓款贓物及其孳息等涉案財物或者其他公共財物的，給予記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。

　　第五十六條 利用司法職權或者其他職務便利，索取他人財物及其他財產性利益的，或者非法收受他人財物及其他財產性利益，為他人謀取利益的，給予記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。

　　利用司法職權或者其他職務便利為他人謀取利益，以低價購買、高價出售、收受干股、合作投資、委托理財、賭博等形式非法收受他人財物，或者以特定關系人“掛名”領取薪酬或者收受財物等形式，非法收受他人財物，或者違反規定收受各種名義的回扣、手續費歸個人所有的，依照前款規定處分。

　　第五十七條 行賄或者介紹賄賂的，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。

　　向審判、執行人員行賄或者介紹賄賂的，依照前款規定從重處分。

　　第五十八條 挪用訴訟費、執行款物、罰沒款物、案件暫存款、贓款贓物及其孳息等涉案財物或者其他公共財物的，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。

　　第五十九條 接受案件當事人、相關中介機構及其委托人的財物、宴請或者其他利益的，給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。

　　違反規定向案件當事人、相關中介機構及其委托人借錢、借物的，給予警告、記過或者記大過處分。

　　第六十條 以單位名義集體截留、使用、私分訴訟費、執行款物、罰沒款物、案件暫存款、贓款贓物及其孳息等涉案財物或者其他公共財物的，給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。

　　第六十一條 利用司法職權，以單位名義向公民、法人或者其他組織索要贊助或者攤派、收取財物的，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。

　　第六十二條 故意違反規定設置收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準的，給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。

　　第六十三條 違反規定從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼職的，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。

　　第六十四條 利用司法職權或者其他職務便利，為特定關系人謀取不正當利益，或者放任其特定關系人、身邊工作人員利用本人職權謀取不正當利益的，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。

　　第六十五條 有其他違反廉政紀律行為的，給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。

　　第四節 違反組織人事紀律的行為

　　第六十六條 違反議事規則，個人或者少數人決定重大事項，或者改變集體作出的重大決定，造成決策錯誤的，給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。

　　第六十七條 故意拖延或者拒不執行上級依法作出的決定、決議的，給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。

　　第六十八條 對職責范圍內發生的重大事故、事件不按規定報告、處理的，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。

　　第六十九條 對職責范圍內發生的違紀違法問題隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，或者對上級交辦的違紀違法案件故意拖延或者拒不辦理的，給予記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。

　　第七十條 壓制批評，打擊報復，扣壓、銷毀舉報信件，或者向被舉報人透露舉報情況的，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。

　　第七十一條 在人員錄用、招聘、考核、晉升職務、晉升級別、職稱評定以及崗位調整等工作中徇私舞弊、弄虛作假的，給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。