如何應對調休前后連續上N天班的囧狀？

還有兩周即將迎來清明節小長假，今年的放假時間為周四、周五和周六，總計三天。毫無疑問，周日需要上班。這就涉及到一個長期以來備受關注的職場話題——“調休”。調休，意味著或者節前或者節后，我們需要連續上6-7天的班。這讓很多職場打工人苦不堪言。

關于調休，國家可能是出于各個方面的綜合考量，權衡利弊，從大局出發，得出來的最佳結論和實施方案。也是應對各大小節日和假期執行起來最靠譜的方法論。所以，在此，關于調休的是與非，小編不做長篇累牘的分析。

【查理·芒格：幸福的秘訣是降低預期值?！?/span>

所以，當我們不再對小長假抱有太多期待和憧憬的時候，對于長假后的連續上班可能也不會有太大的失望和委屈。

相比起討論政策的利弊，職場人最需要的是調整心態，坦然接受，從容面對。與其吐槽埋怨，不如沉著應對；與其消極怠工，不如亮出利刃，見招拆招。

如果自己有年假或者可調休的工時，公司又沒有做硬性規定說不能請假，那就可以采取請假措施，這樣就可以把連續上班的天數減少。雖然說是消耗自己的假期彌補調休帶來的創傷，但從結果上來說，還是好的。

不需要扣工資還能再休息一天，想想就激動！

如果請假這一招行不通，那就另想他策。

既然連續上班避免不了，那就“兵來將擋，水來土掩”，見招拆招。

◆ 先做工作計劃。把未來七天的工作安排規劃清楚。按照輕重緩急的順序，把這一周要做的事情排個序，落實到紙上，清晰明了，做到心中有數，眼前有路。

先完成哪個工作內容，再做哪個項目，然后和誰聯系，需要誰配合完成哪項任務，列一個表格。焦慮的反義詞是“具化”，是“沉浸”，是“專注”，當你把眼前亂成一麻的工作任務搞順捋清的時候，焦慮自然就會煙消云散。

如果有突發事件或者臨時性事務，也不至于霧失樓臺，月迷津渡，找不到頭緒。

◆ 做一些簡單機械的工作先過渡一下。比如清理辦公電腦，把電腦上已經沒用的各種文檔、ppt、視頻等都進行徹底刪除，給電腦騰出足夠的運營空間；給電腦進行體檢和信息刪除工作，尤其是個人聊天記錄、個人的各種登錄信息等，這需要定期進行，而節后的連續上班就是用來辦理這些事情的絕妙時機；整理辦公桌上的文件，按照自己認定的一個順序進行排列，比如按照首字母，整齊干凈，方便尋找。

總之，就是先把放假期間的心態調整過來，循序漸進，慢慢進入正軌，再開始嚴肅認真地辦公。

當任何事情和舉措都無濟于事，不能彌補連續上班帶來的生理疲憊和心理創傷的時候，還有一條路可走，那就是自我麻痹，自我催眠：上班也挺好的，說明有事做，有錢掙。春和景明，天朗氣清，空氣中滿是花香，風中都是浪漫的形狀。瞧，多適合工作！多適合奮斗！我愛工作，工作愛我！

【矛盾：天亮之前有一段時間是非常暗的，星也沒有，月亮也沒有?！?/span>

默默地安慰自己，無論多難熬，時間在客觀上總是回過去的。不就是連續上七天班么？黎明前的黑暗時光總是短暫的，當我們放聲歌唱，素履前往，會迎來燦爛朝陽，也會遇到拂面春光。

在一些不能改變的地方轉變認知角度和處事態度，或許可以身心開闊，自在歡喜。對于調休，我們無計可施，也無可奈何，只能想辦法正視自己的擰巴內心，調整心態。借用汪曾祺先生的一句話結束本文吧：“人不管走到哪一步，總得找點樂子，想一點辦法。老是愁眉苦臉的，干嘛呢？”

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