春日作序，四季重啟，枝葉發芽，希望重生。年過完了，天氣回暖，我們再一次回到了季節更迭的“起點”，開始起伏的人生，面對多變的世事。很多人結束寒冬的“蟄伏”狀態，開始積極做出改變和選擇。人才招聘市場也隨之迎來“新春第一招”。
每年的3月和4月往往被稱為招聘市場的“金三銀四”，因為在這個時間段，很多企業開始招聘新員工，吸取新鮮血液，注入新鮮活力。這是企業改革納新、再次拔錨啟航的時機，也是無數打工人找到新賽道和新歸宿的機遇。
招聘市場旺季其實是一個雙刃劍。因為找工作是一個雙向選擇，猶如兩個人談戀愛，彼此之間講究一個兩廂情愿和雙向奔赴，單相思是不可取的。也就是說一方面我們可以有諸多選擇，甚至可以嘗試一些新鮮崗位和職業；另一方面就業市場競爭激烈，人才濟濟，甚至英才輩出，這無疑在警示我們，找工作，是需要方法的。
只有把市場空缺和自己的優勢相結合，才能找到真正適合自己的工作，找到自我價值存在點。
首先要了解自己的需求，知道自己的優勢和劣勢，然后揚長避短，精準出擊。
怎么了解自己呢？
?專業知識背景：也就是你最擅長的崗位和職業；
?工作經歷：也就是目前自己所掌握的經驗和人脈；
?性格特點：內向還是外向？擅長和“人”打交道還是和“事”打交道？這一點決定了你在挑選工作的時候，喜歡的企業文化是外向張揚的還是低調內斂的。
不打無準備之仗。在找工作之前務必要做好足夠的市場調研，弄清楚自己的目標崗位和行業目前的市場飽和度怎么樣，發展前景怎樣以及國家政策傾斜怎樣。
?調查目標崗位的市場平均薪酬：通過查詢招聘網站和相關行業公司的官網招聘，了解清楚崗位的平均薪資；
?調查目標崗位的專業要求：自己是否滿足？還需要考取哪些證書？職場晉升大致路線以及每個職稱所對應的大致薪酬待遇是怎樣的；
?調查行業的發展趨勢：比如，行業最近幾年的用人需求是逐年上升還是下降？行業在智能化信息時代有了哪些新的變化？與此相對應的專業技能要求是否也有所迭代更新？自己是否滿足？
找工作是一個漫長且沉重的過程。很多時候，是否擁有積極的心態決定了我們能否拿到心儀的工作offer。
有人戲稱，找工作就好像找對象，緣分到了擋都擋不住。這需要天時地利人和多重元素的契合。
?千萬不要妄自菲薄，不要對自己失去信心?？傆羞m合自己的工作崗位，不管世俗意義上的好與壞，只要是適合自己的，就是好的。
?不要盲目攀比，失去耐心。眼看著身邊的人都找到了工作，只有自己還在庸庸碌碌，一事無成。這種情況下很容易情緒焦慮，生理失眠，心理崩潰。此時此刻千萬不要盲目和他人進行比較，每個人的節奏和花期都各不相同，有人本就出生在羅馬，有人奮斗一輩子還在通往羅馬的路上。所以，按照自己的節奏前行，腳踏實地學習，不急不躁尋找，不慌不忙面試。其他的就交給時間吧！
急于前行，隨便一個工作就可以，容易掉進“后悔模式”；過于緩慢，躺平擺爛，容易陷進“錯過模式”。這其中的節奏和心態還需自己掌握。
找工作是一個重新認識自己和社會的機會，不驕不躁，從容淡然，平心靜氣面對生活中出現的各種小奇遇。用心準備，耐心等待，在跌跌撞撞中努力前行，你會遇到屬于自己的光。
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