與其吐槽招聘的奇葩條件，不如做點什么

上篇文章中，小編提到了招聘市場上種種略顯奇葩的要求，這些既讓企業HR感到壓力重重，又讓面試者無可奈何。但現實就是這樣，與其埋怨，不如想點辦法改變；與其吐槽，不如面對現實精準出擊?！耙胩颖墁F實，最好的方式就是深深介入現實之中。”

| 三浦紫苑：必勝的秘訣就是——左右腳輪流向前跨出去，只要這么做，遲早會抵達終點。就這樣。

所以，總是需要做點什么，才能打破荒謬的存在，拯救無助的自己。

和客觀事實做抗爭，就不能僅僅駐足于喊口號，要切實做到堅持學習，才能真正提升專業技能，強化核心競爭力。

我們要改變一種思維，那就是“學習”不僅僅是學生時代的責任，而應該是貫穿人生全程的一種行為。對于成年人來說，“學習”更意味著敢于直面不足，勇于突破創新，不駐足不前，不故步自封，實現持續成長?！皩W習”可以讓自己始終堅守初心，不被外界干擾和誘惑；亦可以讓自己平淡面對一切，養浩然氣，乘快哉風。

■ 學習專業知識。以會計從業人員為例，專業知識的學習必不可少。從入門級別的初級會計證書，逐步“打怪升級”，中級證書、高級證書、注冊會計師等，眾多證書在前方道路等著攻克。難度逐漸遞增，含金量也成正比增長。就像是層層加高的金字塔一樣，最終能夠站在塔尖的人寥若晨星，可一旦成為那個站在山頂俯視一切的“鳳毛麟角”，你會獲得足夠的成就感和安全感。

■ 積累實操經驗。除了考取證書，會計實操技能也需要持續積累和復盤，實現理論知識的具體運用。

理論知識是基礎，實操技能才能指導自己策馬揚鞭，馳騁職場。一些擁有會計專業背景的財務小伙伴，在應聘找工作的時候往往并不太順利，原因就在于缺少必要的實操技能和工作經驗。

理論知識和職稱證書是找工作的敲門磚，但能保住工作并實現長久發展的，必然是實際工作經驗?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，沒有經過實踐檢驗過的真理不算是真正的真理；沒有應用到實操工作中的財會理論知識，不是真正的“知識”。

■ 學習使用智能辦公軟件。所謂“他山之石可以攻玉”，在互聯網時代學會操作智能工具，可以有效提升辦公效率，減少錯誤率的發生，大大節約時間成本。同等時間內可以完成別人需要花幾倍時間才能完成的工作，這樣的人不愁找不到工作。

學習使用智能工具，這是新時代對于會計從業人員的要求，也是不被時代淘汰的必然選擇。面對日新月異的科技發展，迭代升級的稅收智能操作系統，會計人要做的是面對且利用它，把“危”轉變為“機”，成為自己職業晉升道路上的墊腳石而非絆腳石。

■ 學習管理團隊。職場打工人到了一定的歲數，基本就會面臨管理的問題。與其戰戰兢兢擔心自己被后浪所替代，不如成為部門“掌舵人”，帶隊前行好過單打獨斗。所謂“善馭者，馭天下”，借用綜藝節目里的一個?！安粫龉芾砟阒荒芨傻剿馈薄９芾韴F隊，成為一個部門的負責人和核心領導，意味著自身價值維度和重量的雙重放大，你的影響和作用不再僅限于個人，而是擴散到了整個部門。這也就無形中聚焦和抬高了個人存在的意義，加大了開除你的隱性成本。

借用黑塞的一句話結束本文吧：我所熱切渴望的，不過是活一次，將那自發地自我拋向世界，與之相聯，或與之抗爭。在能改變的地方做出努力，不黯然傷魂，感動自己；也不妄自菲薄，貶低自己。所有的恐懼和擔憂都會消失在你下定決心的那一刻！

（本文由東奧會計在線原創，轉載請注明出處）