最近的熱搜榜可謂熱鬧異常，大家嘰嘰喳喳，各抒己見，爭得臉紅脖子粗?；ハ嗨撼吨g，大概可以看出爭論的焦點是什么，無非就是打工人和資本之間的矛盾沖突。到底是“胳膊擰不過大腿”還是“人間正道是滄?！?？世事變化無常，蒼海滄田間即可風云突變，狂風四起，最后的結果誰也說不準。
今天的另一個話題引起了很多打工人的興趣：#所有工作的本質都是賺錢#。于員工而言，我出賣勞動、時間和自由，于公司而言，你給我工資、獎金和福利。有來有往，公平交易。
可一旦其中的一方出現點啥意外情況，那可就有得聊了。比如最近的事情。
這些事情的背后有多復雜，小編作為一個純粹的吃瓜群眾，肯定是不知道的。但是身為一個苦命的職場干飯人，小編還是有幾句話想和大家嘮嘮。
1.要意識到職業素養的重要性。某帶貨平臺的事件之所以鬧得如此沸沸揚揚，其直接導火索是該平臺小編對粉絲進行了不太專業的回復和評論。要知道，工作有明確的責任劃分和內容區分，每個人各司其職，做好一個螺絲釘的本職工作，這是打工人的使命和責任。
如果工作中出現不公平的情況，可以向領導提出自己的想法，有理有據地進行反駁和申訴。而不是把個人情緒帶到工作中來，做出既有損公司形象又不利于自己職業發展的事情。
內部問題還需內部解決，而不是轉化為外部矛盾，成為全社會的談資。
2.要意識到提升自己的重要性。如果一個人足夠優秀，核心力量足夠強大，就不會害怕換個賽道重新開始?！靶∽魑氖录本褪且粋€很好的例子。
輔導老師和帶貨主播這兩個職業簡直是“隔行如隔山”，但董憑借自己的學習能力、知識儲備以及職業素養，在很短的時間內成為了一名備受大家喜愛的主播。
“沒有人會去幫助一個毫無價值的人，你必須要好好經營自己。就算你跌入了谷底，也要有與人交換的籌碼，這才是強者定律?！?/p>
●學習知識，掌握技能。當你無路可走的時候，學習知識，獲取精神力量，是非常明智的選擇。
●開拓視野，增長見識。世界是多面的，也是多彩的。當我們憎恨黑夜的時候，它也會留下漫天星空。所以，低谷時期的自己千萬不要自怨自艾，怨天尤人。
1.知人善任。充分挖掘員工本人的特質和才能，實現資源的優化配置，把員工個人價值發揮到最大化。
2.完善的獎懲制度。做出貢獻的給予適當獎勵，讓員工看到努力之后的希望和收獲，才不至于帶著失望和落寞跳槽離職。犯了錯誤的員工給予及時懲罰，才能對其他員工起到警示作用。
但無論是獎還是罰，都要做到有據可依，有證可尋，方能堵住悠悠之口，讓大家心服口服。
3.不僅管理員工，更要管理領導。領導作為團隊領頭羊，需要做的是團結人心，凝聚力量，化散為整，化零為一，讓每一個個體都意識到自己的存在感和價值。讓每一個“我”匯聚成“我們”，生產價值，創造奇跡。
如果某員工優秀到足以威脅管理層的時候，領導要做的是如何制衡、平權，穩固公司的正常運行。
4.少畫餅。餅畫多了會反胃的，多做點實事吧。
資本逐利的事情小編不懂，但同樣作為一名職場打工人，小編想把一句話送給大家：你需要先深埋地底，才能盛開繁花。無論外界怎樣世事無常，人走茶涼，強大自己，提升自己，把自己培養成一個有學識且溫暖的人，這很重要。
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