會計人注意！你的公司要倒閉啦……

一家公司倒閉最直接的原因，就是沒有資金去維持運營。而資金鏈斷裂最直接的體現，就是拖欠員工的工資。

多數情況下，公司即使運營再艱難，也會有往日業務的回款。但是這些回款要么用于償還貸款，要么用于償還賬款。因為不還誰的錢，都會使公司虧損得更多。

因此相比之下，風險最小的就是拖欠員工工資。

要問原因，總結起來有兩條：

一是員工大多數指著公司的崗位工資來養家糊口，所以即使被拖欠工資大多數也是敢怒不敢言；

二是日后補發工資，對公司來講額外損失要小得多。

因此要是你的工資被一拖再拖，甚至好幾個月都不發工資，很有可能是公司資金十分緊張，搞不好就破產了。

你是否遇到過這種情況：你明明是會計人員，卻還要兼職人事、行政、設計、文案……

如果說當個人的工作量已經過于飽和，但是公司還是在不斷的裁人，把工作量全部加到這個人身上時，很可能說明公司資金不足，希望通過裁減員工來減少用人成本。

任意一家公司，人員優化是很正常不過的事。但是如果你發現一名很優秀的員工都會被裁掉，那就得小心了。經營不善的公司，通過裁人來縮減成本，只能導致惡性循環：人才大量流失，企業運營越發的困難。長此以往，企業想不破產都難。

以上兩種現象同時出現，那說明公司的資金出現了大問題。公司破產雖然是很正常的現象，但是對于混跡于職場的財務人員無疑是個噩耗。所以打鐵還需自身硬，我們必須得掌握一技之長，換工作才能更容易。

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