剛剛進入會計職場的你，每當加班到深夜，望著窗外燈火闌珊的樓房，看著樓下三三兩兩的人群，是否有過這種想法：雖然現在很累，但只要通過我的努力，未來一定會有不一樣的結局。
是啊，每一個剛參加工作的打工人幾乎都是如此。因為我們是高材生，因為我們畢業于高等學校，于是進入職場并且成為一名會計人后，我們總覺得自己將會成企業高管，將會是人中龍鳳，將會榮歸故里。
可是在不分晝夜的加班了很多年以后，我們摸著自己的禿腦門，才會后知后覺：想要升職加薪，真的是太難太難了。甚至有時候我們想用拼命去換取成績，卻發現偌大的企業，那么多人才匯聚于此，根本輪不到自己拼命。
于是乎我們才意識到，老板打壓不可怕，任務艱巨不可怕，面臨挑戰也不可怕。可怕的是，等待了許久，準備了許久，我們卻連證明自己的機會都沒有。
我們的崗位太平庸，我們的工作太重復，我們或許只是一枚螺絲釘。
那么被歲月磨沒了棱角的你我，被生活剝奪了夢想的你我，只能帶著遺憾混下去么？
競爭無處不在，機遇也無處不在，越是富裕的城市越是如此。
就拿島國為例，你猜它們的能抓住機遇的平均年齡是多少？
據統計，答案是60歲！
這也就意味著，大部分人終其一生也遇不到一次讓自己翻盤的機會。
所以我們在職場奮斗的路上，千萬不要抱怨：自己已經努力了，已經拼命了，為什么老板還不給我升職加薪？
其實大多數時候，根本原因是你沒抓住機遇。你口中那些所謂的努力和拼命，只是在單純的安慰自己罷了。
不會有老板說：來吧，只要拼命，你就能當上財務總監。
老板只會想：去吧，你再拼命點，我就能換輛新車了。
所以你想要實現人生的逆襲，僅僅靠拼命工作是沒有用的，你需要認清本質問題。
其實久在職場中，你會發現這么一件事：
雖然公司發展靠的是制度與戰略，而不是個人的英雄主義，但是優秀的人才無疑可以給企業帶來更大收益。
也許你會說：我就是人才，我可以為企業帶來巨大的收益，可是企業根本不給我表現的機會啊！
問題是，企業憑什么給你機會?。?/p>
試想，如果有個陌生人僅憑紅口白牙就跟你說：你給我30萬元，我立馬去投資，然后保證明年你能收獲60萬元。你敢信嗎？
所以換位思考，即便是你真的有能力，可是你沒有任何證據能證明你的能力?。?/p>
萬一呢？萬一給你機會，你卻把事情搞砸了呢？最后損失最大的一定是老板。所以你再出色，企業也不會輕易給你機會。
身為會計人員，能力的證據最為重要。這些證據可以是實操經驗，可以是書本知識，更可以是職稱證書。
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不同于其他從業人員，會計想要翻盤，想要逆襲，其實機會有很多。但是前提就是你一定要懂得提升自己的價值，并且有證據證明自己的價值。當你每年都能參加會計繼續教育，當你拿著CPA等高級證書跟領導侃侃而談未來的發展，你就會發現，其實成功并不太難！
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