在會計職場上要想混得風生水起,外強中干是不可取的,一定要“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風”!做到內心堅強,不卑不亢是不容易的,但成功從來不是容易獲得的。經歷過萬千磨難,造就一身千瘡百孔,夜深人靜的安寧片刻,我們或許會有所心得。
面對荒誕的人生,怎樣才算反抗?經歷職場的苦難,如何才能強大?
有些人是有些“高敏感特質”在身的。他們有著比別人更高的敏銳度,生理上能夠明察秋毫,心理上可以“錙銖必較”。一件極為普通細小的事件經過他們的消化和過濾就會變成“像素”更高的作品。
在職場上,這樣的人不是少數。他們極容易受到外界的干擾,從而變得喜怒無常,敏感自卑。
想要人云亦云,擔心被人說成“毫無主見,隨波逐流”;想要塑造個性,擔心被議論“行為怪癖,性格古怪”;想要中立自我,擔心被造謠“墻頭草,兩邊倒”。他們總是在社會人言中左右搖擺,沒有方向,失去自我。
最終徹底淪為集體意志的奴隸,在別人的人生舞臺上努力地扮演著“小丑”的角色卻拒絕在自己的道路上飾演唯一的主角。這是現如今很多職場人的悲劇之一。
與其自卑不如自強。自卑只能給自己貼上“弱勢”的標簽,當今社會的運行機制是優勝劣汰,而不是弱者生存。
所以,把敏感變成“鈍感”,把自卑化為自強。這是所有職場人唯一的選擇。
工作中的同事,能給予的只能是給奔波忙碌的我們一句簡單的問候語“hello”,職場從來不是講人心的場所,每個人都在以自我為中心。“明哲保身”才是職場的真諦。所以,工作中能依靠的也只能是自己。
■ 努力學習,提升自我,打造自身核心競爭力。
■ 害人之心不可有但防人之心不可無。要溫柔,但永遠不要妥協,需在溫柔中學會堅強。保護自己,遠離小人,防止成為悲催的“背鍋俠”。
■ 學會察言觀色。察領導的言,觀領導的色。
古人云,不積跬步無以至千里。千里之行始于足下,所有的成功和收獲都是從一點一滴開始做起的,看得見摸得著的計劃和行動是最靠譜的。高效的執行力才是對人生的踐行和開拓。
“對未來的真正慷慨,是把一切獻給現在?!?/span>
楊絳先生說,你的問題在于書讀得不多而想得太多。過度規劃未來,過度思考人生就是病,得治。
好高騖遠只能耗費心智而一無所獲。天馬行空的想象需要有一個堅實可靠的基礎,否則終將成為繁花似錦的空中樓閣,縱然美麗,但時間短暫,倏忽之間,已然歸寂。
以職場上的會計人為例,要想最終走向職場高峰,迎來人生高光,唯有勤勉努力,堅持學習,更新自身知識體系,完善已有知識庫。既要考取證書,更要積累實操經驗,理論知識和實踐經驗兩條腿走路才能一馬平川,風馳電掣。
自從踏上財會這條道路,就意味著“天道酬勤”,不進則退。證書需要考取,因為這是在找工作的時候強有力的競爭力;會計繼續教育同樣需要學習,因為這不僅是會計人提升自我的權利,也是一種不可推卸的義務。
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