職場五大系，你屬于哪一系？

佛系的代表詞匯是：好的、可以、沒問題。

有些員工很無奈：對工作建議頗多卻被一一駁回，明明工作很努力卻常年不得升職加薪。長期在領導的威壓和PUA下，就會形成一種佛系心態。

我是名會計人員，領導讓我寫文案？好的！

我在忙著出報表，領導讓我擦桌子？可以！

我要外出跑業務，領導讓我帶午餐？沒問題！

長期下來，本職工作沒完成，其他業務也是一塌糊涂，最后還要被批評在工作時不動腦子。

好的、可以、沒問題，你是領導，你說的都對！

儒系的代表詞匯是：稍等、抱歉、對不起。

升職加薪永遠都是刺激員工向上的興奮劑，但是如果職位薪資長期不得改變，佛系員工也許都算好員工了，還有一種儒系員工更難纏。

讓我去開會？稍等，我得先報稅。

讓我去報稅？抱歉，我得先打款。

讓我去打款？對不起，電腦系統出故障。

別說我磨洋工，我工作的速度已經比升職加薪快多了。要開除我？好的，我工作了五年，離職補償商量一下！

法系的代表詞匯是：不行，免談，按規矩。

法系員工相較于上述兩系，那工作可是負責得多?？梢舱驗槿绱?，得罪的人也不在少數。

想要預支出差費用？單據沒有領導簽字，不行！

想要報銷采購費用？發票金額超出預算，免談！

想要提前發工資看病？公司沒有這個先例，按規矩！

于是乎，每當看到其他員工其樂融融，被孤立法系員工可能心生埋怨：這幫不守規矩的新人，早晚得把公司搞垮！

仙系的代表詞匯是：啥？?。吭趺戳?？

有些人工作中，仿佛永遠在神游。工作不是不會干，只不過是忘了干；任務不是完不成，只是不記得去完成。

領導：昨天讓你打印的資料拿來一下。

我們：啥？你啥時候讓我打印資料了？

領導：那你把昨天我給你的資料原件拿來，我自己去打印。

我們：啊？你什么時候給我資料原件了？

領導：你工作還想不想干了？

我們：怎么了？我是工作出現什么失誤了嗎？

其實不止是工作，生活中也有許多這類人。那可真是應了一句話：無語母親給無語開門，無語到家了！

二系的員工沒有準確的代表詞匯，只有擬聲詞：哈，哈哈，哈哈哈，哈哈哈哈……

樂觀是一種好的心態，但是在職場中過于樂觀就不太好了。

比如我們所在的整個組業績沒達標，在大家沉浸在悲傷之中，我們卻拿出手機看了一條笑話，然后不自覺的笑出聲來，那一定會被當成異類，從而同仇敵愾！

當然了，想要不犯二，也有一個好辦法，那就是完美的完成領導布置的任務。這里推薦關注每期的“東奧財稅直播大講堂”直播課。