職場中的“人生大事”是什么？

人生大事，無外乎生死；職場大事，無外乎離職！

在某個職場，我們過的不順心，可以瀟灑的來一句：此處不留爺，自有留爺處?？墒窍乱粋€職場，依舊會有不順心的事，我們還能怎么辦呢？繼續離職嗎？

要知道人生的黃金期不過就是那么幾年，頻繁的跳槽，很能可能導致自己最后沒有一份穩定的工作。在職場中工作，或許我們從來不缺乏重頭再來的勇氣，缺的是重新來過的時間。

《歲月神偷》中說：在幻變的生命里，歲月，原是最大的小偷。

作為平凡的會計，我們白天接受領導的批評，笑迎老板的冷眼。于是覺得壓抑了一天的自己，值得在下班后好好瀟灑。于是乎，就很容易出現這么一個現象：

白天混吃磨洋工，晚上熬夜各種嗨。

這種業余生活確實能暫時減輕壓力，可未來卻會越來越難。隨著年齡的增長，你的積極性越來越低，工資卻跟不上物價的增長。

并且很多會計在工作若干年后，當不了領導，便成為老油條?？晒咀钕乳_除的，必定是可替代的老員工。

可是話說回來，我們珍惜時間，通過辛勤工作，就可以不成為老油條，就可以不被開除嗎？

答案是：不一定！

進入職場后，我們發現想在工作上有所建樹，是那么的困難。甚至有時候我們想去拼命的努力，卻發現偌大的企業，那么多人才匯聚于此，根本輪不到自己拼命。

于是乎我們才意識到，熬夜加班不可怕，任務艱巨不可怕，面臨挑戰也不可怕?？膳碌氖牵却嗽S久，準備了許久，我們卻連證明自己的機會都沒有。

所以你不能抓住機會的話，千萬不要抱怨自己已經努力了，已經拼命了。其實大多數時候，那些所謂的努力和拼命，只是在單純的提供勞動力罷了。

相信我們在職場中，不會有領導說：來吧，只要拼命努力，你就能當上財務經理。

領導只會想：去吧，你再拼命努力點，我就能換輛新車。

有時我們在職場的努力，并不能讓自己輕易的擔任CFO，走向人生巔峰。但是我們卻可以在學習中提升自己，這樣當難得的機會來臨時，我們不至于因為毫無才華而把握不住機遇。

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