“比我優秀的人還比我努力，你讓我怎么不焦慮？”會計職場上從來不缺焦慮的人，缺的是可以控制自我，從不輕易外泄情緒，踏實好學，兢兢業業的人。
浮華萬千，人生百態，怎么做才能不“蕉綠”？
● 防止“真我”的外露?！罢嫖摇笔且环N難得的狀態，但卻不適合此時此刻正在職場上努力打拼奮斗的你我?！罢嫖摇笔敲髑Ч诺乃囆g家所擁有的標簽屬性，是流芳百世的文人墨客所專屬的個人特質，是鐘鼓饌玉、錦衣玉食的豪門望族所鐘愛的家族徽章，唯獨不是蕓蕓眾生所能享受的“奢侈品”。
職場上卑微生活的我們，切記喜怒哀樂不要寫在臉上，戴上面具謹慎地活著。不要歇斯底里，不要哭天搶地，遇到再困難的事情，再滔天的波折也不要輕易表現出來。
在財富自由前是沒有情緒自由的。
● 控制肆意蔓延的負面情緒。負面情緒是可以傳染和擴散的，“喪文化”只適合口頭說說，決不能付諸實際行動。
人生在世，不如意事常八九，可與人言無二三。 負面情緒難免會有，但作為成年人，要找到發泄情緒的正確方式，或深夜二兩小酒，或知己秉燭夜談，或獨處對酒當歌，或家人共飲歡唱。都可以讓你暫時放下世俗煩惱，短暫做回真正的自己。
有情緒不可怕，可怕的是找不到合理的解決方法。
有一個詞語叫“信息繭房”，現在特別流行。此刻不妨更改一下叫“認知繭房”。拒絕沉浸在自我認知中不能自拔，也不要一味地接受既有的固定認知，萬事萬物都是需要嘗試和探索的。
自然豐富多姿，社會千姿百態，對于外界客觀事物的感性感悟和理性認知，是需要不斷變化的。
拒絕成長是一個成年人最大的錯誤。
有些人總是耽溺在自己對于世界、人生和社會的理解中并以此為圭臬去體驗人生。凡是與自我認知相悖的，都是錯的，這樣的人容易陷入到“思維反芻”中，由此而不斷遭受到精神上的折磨和情緒上的磨礪。
更新自我認知吧，接受世界的多樣性，容納不一樣的存在。不要以自己的思維和情感為轉移，以一個旁觀者的心態去踐行人生，體驗世界。
“溫柔要有，但不妥協。我們要在安靜中，不慌不忙地堅強?！?/p>
世界匆匆忙忙，人生起起伏伏。如電影膠片般一閃而過的時光中，我們要有得意時的淡然和失意的坦然。
人生無大事，唯生死系之。
不根據外在客觀事物的變化而情緒起伏、思緒萬千?，F代職場需要的是韜光養晦的寶姐姐而非多愁善感的林妹妹。
玻璃心和小心眼絕對會成為工作中的絆腳石。
拒絕學習和成長，焦慮只能是唯一的后果。所以，在職場上努力打拼的會計人，與其傷春悲秋，不如利用有限的時間，抓緊學習會計繼續教育吧，只有持續學習和不斷充電才能打造一個無堅不摧的自己！
（本文由東奧會計在線原創，轉載請注明出處）
京公網安備11010802041402號