會計人如何工作才能讓領導更滿意？

假如領導讓你買電腦，你不能憑著自己的喜好和主觀臆想去處理，而是應該要把能想到的所有可能發生的問題全部提出來。

比如買電腦之前，你要問問領導買什么價位的，買多大屏幕的，以及是筆記本還是臺式，這些都是辦事之前需要和領導溝通好的。

買電腦只是很簡單的一個例子，無論什么是都要提前溝通好，考慮要全面。不然你費盡心血的處理事情，結果卻不符合領導心意，最終你注定就是那個悲慘的“背鍋俠”了。

有些職場中人，在進行工作時，特別討厭領導詢問進展。其實這類人厭煩詢問的原因不外乎兩個：一是覺得老板不信任自己，質疑自己的工作能力；二是覺得領導做事磨嘰。

其實真實情況不是這樣的，很多領導不斷詢問工作進展，其目的首先是要安排下一步計劃，其次是為了寬心。所以在工作時，我們也要及時向領導匯報工作進程，不要默默做完了之后，企圖給老板來個surprise，以彰顯自己的能力。

當然了，匯報也不是越頻繁越好。領導性格不一，我們可以根據平時觀察，來決定匯報工作的頻率。有時匯報工作過于頻繁，有可能會導致領導厭煩。