如何在職場不被孤立？三招教你解決問題！

如果你長得不漂亮，那么你可以干得漂亮。無論是職場工作，還是業余生活，展現自己的才能，是被他人青睞的捷徑。人嘛，總是喜歡主動接觸優秀的人。

比如在會議中經常提出有建設性的意見，比如在私下聚餐中經常提酒致辭，再比如在公司年會中經常表演節目等。

種種環境，很多都是表露自己才能的機會，也很容易讓別人通過這些而主動記住你，主動與你相交。

從社會學的角度進行分析，通常一個不喜歡麻煩別人的人，同樣也不喜歡別人麻煩自己。

但是這樣長此以往下去，你和別人的交際少了，自然而然就被別人孤立了。所以要想不被孤立，要學會適當的去找別人“麻煩”。

比如你工作或者生活上有困難，在自己較難解決的情況下，完全可以尋求同事的幫助。

當然了，要是有人主動幫助你，千萬不要拒絕。如果怕麻煩別人，那就在完事之后請人家吃個飯、擼個串。常言道，沒有一頓飯解決不了的問題，如果有，那就兩頓。

無論生活還是職場，人都是通過體現自己的價值來獲得認同感的。你做什么都不需要別人，別人就慢慢遠離你，孤立你了。

有些人為了能博得他人的好感，慢慢把自己養成了“討好型人格”，總是考慮種種原因而委曲求全。

也許這在解決被孤立的問題上有一定作用，但還是要奉勸大家，這種行為是不可取的。

如果在職場你被別人拿捏住了性格，就完全會變成傳說中的“中央空調”，便不會有人在意你的想法，你的所有幫助是理所應當，你的所有缺點都讓人無法接受。

想要不被孤立，你還需要做到一點，那就是在適當的時機，適當表現自己的脾氣。這樣大家就會覺得你并非逆來順受，而是一個敢愛敢恨的人。