為什么同事升職加薪，只有你被列入裁員名單？

其實公司裁員的因素基本上很單一，理解起來也并不復雜，簡單來說就是企業冗員了，資金不夠了，需要裁員節省資本以維持運營。

因為在市場經濟中，優勝劣汰是再正常不過的事，企業也會面臨著各種危機。因此一旦企業運轉資金不足，會裁掉一大批不必要的員工。

所謂的不必要，可以理解成對公司發展作用不大的員工。所以身為會計人，想要自己不出現在裁員大軍的名單中，最應該做的就是提升自己的業務能力。這就需要平時不斷的學習并實踐，加之良好的工作態度，使自己成為公司中不可或缺的一員。

相較于公司的因素，由個人因素導致的被裁就要復雜一些，因為其中涵蓋著自我態度和他人評價。

人類是有著感情的動物，哪怕再理性的人也會有感性的一面。很多時候，你對公司作用大小的體現方式，不是通過自己的工作態度，而是通過領導的評判，這就會有很多主觀因素摻雜在其中。

你的工作能力，工作態度和為人處世，領導都是看在眼里，記在心里的。因此決定自己是否被解雇，需要領導的最終裁定。想要不被裁掉，你需要保證工作質量，維持人際關系。

因為哪怕你再優秀，如果與領導觀點不一，甚至一直與領導處于敵對關系，那么裁員時，你一定會首當其沖。