會計人怎樣寫年末工作總結報告，才能讓領導更加滿意？

既然公司聘用你來工作，說明公司有業務方面的問題需要你去解決。無論你工作多努力，過程多曲折，公司最關注的是結果。所以在匯報工作時，不要平鋪直敘的從頭講述，而是需要以倒敘的方式，先講成果再講歷程，最后展望未來，這樣領導才會更有興趣聽下去。

當然，好的成果固然可喜。但要是結果不盡人意，你的工作總結報告很有可能成為自我檢討書。這就需要你在平時工作中，更加積極努力的去進取。

我們無論是主動匯報工作總結，還是被動匯報工作總結，一定要有目的的進行。

在做工作總結報告時，切不可東拼一嘴，西湊一句的，這樣會顯得雜亂無章。你要緊抓自己的報告目的和領導想要達到的目的，使二者有效的結合起來，才能表現出你工作中的計劃性。也只有這樣才不會顯得毫無頭緒而讓傾聽者產生厭倦。

我們在工作總結中，無論怎么加工潤色，無論怎樣抓取重點，都要本著積極負責的態度和實事求是的精神，切不可無中生有。即使在工作中有所失誤，也要找到問題所在。

為了博得好感而報喜不報憂的結果，只會使領導“期望越大，失望越大”，從而失去對你的信任。所以工作總結報告一定要以事實為依據，這不僅僅是職業道德上的問題，更是職員個人品質的體現。

匯報工作并不難，難的是如何找好切入點。有的職員看上去很重視工作總結，于是準備了一堆的話題，面面俱到的和領導陳述。這樣抓不到要領，準備再充分也會適得其反。

簡單來說，工作總結重點無外乎三方面：領導要的成果和問題，及其你要展示的業績。成果要往好了說，給領導一個更好的期望；問題要往小了說，可以讓領導安心；至于自己的業績，你可以通過陳述自己的工作過程，旁敲側擊的來表現，但是切勿說過多的廢話。

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