職工連續工作1年以上的享受帶薪年休假。累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。那么,公休日、節假日計入年休假假期嗎?
根據《職工帶薪年休假條例》第三條第二款規定:國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定:
職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
根據《工資支付暫行規定》第十一條規定:
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。
《職工帶薪年休假條例》第二條規定:
職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
(本文來源:人力資源社會保障部微信公眾號)
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