工作中，最怕出現這幾種心態

現在的職場打工人簡直就是矛盾綜合體：一方面高舉“反內卷”的旗幟，一方面卷得比誰都厲害；表面游手好閑，無所事事，背地積蓄力量，暗自生長。所以，千萬不要輕易相信網絡上流行的“反內卷”“佛系”這種看似參透人生的腔調。有些信以為真的“職場社畜”甚至開始徹底擺爛，得過且過。

“反內卷”的本質不是讓人喪失主動探索的能力和步履不停的動力。而是要有目的、有意義的奮斗，找到適合自己的賽道，明確前進的方向，制定可執行的目標，從而腳踏實地去奮斗和踐行。

人生是傾盡全力后的順其自然，而不是妥協放棄后的隨波逐流。

如果連自己都瞧不上自己，喪失信心，那誰還能給予自己希望和力量呢？

無論如何，先試著邁出最開始的一步，打破僵局，用行動去驅動能力，用能力去實現目標。

人為什么會產生自卑的心態？或許和個人能力有一定的關系，但并不是絕對的因果聯系。或許和原生家庭有關，從小沒有足夠的安全感；或許和家長打壓式教育也有關。

不論是何種原因，請試著避免自卑的心態吧！不是有句話說得好么，世界就是一個巨大的草臺班子。誰也不比誰強到哪去，都是在強裝成熟，偽裝精英：

◆有人身在公司管理層，卻連最基本的辦公軟件都不會使用；

◆有人看似強悍，實則外強中干，一個小強就可以嚇破膽量；

◆有人月入過萬，身體卻逐漸搞垮；

◆有人事業有成，家庭一地雞毛。

何須自卑？大家都一樣，為了生存不得已裝裝樣子罷了。

自卑的反義詞是“自信。”“自信不是認為自己永遠比其他人都好，而是意識到自己不需要和其他人作比較?！?/p>

所以，做一個合格的自己就夠了。學想學的東西，做想做的事情，不被外界干擾，不被世俗約束，放心大膽地往前走吧！

膽大一點，即使失敗了又如何？

與其無休止的恐懼害怕，不如直接面對。

◆讓我負責這個項目？我不敢呀？有啥不敢的，做不好還做不壞嗎？

◆讓我在會議上匯報工作，我不敢呀？棘手的工作你都做完了，一個PPT你怕啥？

◆匯報不好領導會批的啊！哪有不挨領導罵的員工。再說了，領導不象征性地訓你幾句，怎么彰顯他作為領導的身份？

◆讓我去和客戶對接，我沒接觸過?。∫换厣厥?，凡事都有個開頭。玩游戲還得有個新手任務呢，你就當是新手村的練手任務了。

恐懼、害怕的本質是什么？你是害怕工作這件事本身還是害怕自己失敗的后果。如果是前者，那就不要工作了，想其他辦法掙錢吧。如果是后者，你還沒做呢，咋就先預想失敗了呢？