承接上文,本文小編將會對“職場三心二意”中的“二意”表達一下自己淺顯的看法,不成系統,權當閑聊。小編認為的“二意”即誠意和創意?!爸溉湛纱钡谋举|是真心實意,認真負責,努力付出后的“水到渠成”;“觸手可及”的核心是走出舒適圈,突破自我,與時俱進后的“順理成章”。
所以誠意和創意,對于在職場上打拼的我們來說至關重要。
■ 誠意:和前文所提到的“用心”基本是一個意思。所謂精誠所至金石為開,中國自古以來就非常重視誠意的表達,所以才有了精衛填海,愚公移山這樣感天動地的誠意之舉。
對人誠信,對事誠心,敢于表達自己的真實想法,勇于呈現真實的自己,這本就是一件很勇敢的事情。
但“誠意”也要講究方式和場合。用對了,就是“金石為開”,用錯了,就是“無法無天”。
對待工作內容誠心正意,用心對待,不糊弄,不勉強,不應付了事,不得過且過。當我們全心全意對待某一樣事物的時候,同時也會得到一定的回饋和收獲。
以財會人為例,無論是做賬、還是審核憑證亦或是報表分析,都需要真心實意地對待。稍微疏忽大意,可能就會覆水難收,造成非常嚴重的后果。
所謂的“誠意”,還包括守得初心,不違法亂紀,不違背公序良俗,提升專業素養,抵制工作中出現的各種形式的誘惑。尤其是財會人,工作中到處都是“雷區”:上有領導做賬的壓迫,下有同事報銷的刁難,周圍還環繞著金錢的味道。
要想不卑不亢,堂堂正正,就需要對財會工作本身心懷敬意和誠意,真正做到“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”。
■ 創意”:這可能被很多職場打工人所忽略了。所謂“不破不立,破而后立;大破大立,曉喻新生”,對于會計人來說,勇于走出舒適圈,在觀念上有所創新,在內容上有所突破,在執行上有所革新,才能打破“賬房先生”的戲稱,做一個全方位發展的財務管理人。
當代是智能化數字時代,互聯網迅速發展,科技日新月異。智能機器人、AI科技逐漸“攻陷”了很多行業的基層崗位,成為低成本高回報、性價比最高的選擇。對于財會人員來說,在智能財務機器人開始流行之際,與其害怕被替代和淘汰,不如抓緊時機好好學習,把行業之“危”轉化為“機”,實現對智能系統的利用。
成熟的標志是,沒有非愛不可的人,只有非干不可的工作。既然無路可逃,那就勇敢面對。要么自找,要么自造,堅持下去,總會有柳暗花明的一天。愿你被繁花簇擁,看星海萬里,跨越山河翻過峻嶺,驕傲且自由!
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