工作中如何提升執行力？

生活節奏在加快，個人執行力就愈發重要?，F在太多的人是“言語上的巨人，行動上的矮子”，沒有足夠的自信，也沒有強大的動力，總覺著能拖則拖，能逃就逃。這種態度在工作中可行不通。那么，如何提升個人執行力呢？正在學習會計繼續教育的你，思考過這個問題嗎？

總是聽見有人在長吁短嘆，總是看見有人在無精打采。他們遇事猶豫，做事拖沓，能拖則拖，能不做就不做?！疤岵黄鸶蓜拧笔沁@類人嘴里最常聽見的一句話。

永遠不要等所有因素都湊齊再開始行動。一拖再拖，最壞的結果是摧毀已有的自信心，讓自己在頹廢喪氣中沉淪下去，從而摧垮整個人的精氣神。沒有人會在原地等你，大家都在埋頭往前走，你一個人的停留和拖延，不只對自己不利，也不利于整個團隊的協作。

有人說，“干勁”不是引發行動的原因，而是行動開始后的結果。如果你一直不踏出第一步，就永遠也提不起干勁。

■ 如果還沒找到設計靈感，可以邊設計邊想辦法。有時候走著走著，突然眼前就會豁然開朗，云開霧散。下一步該如何做，瞬間有了計劃和想法；

■ 如果一直找不到行動的干勁，就把眼前所面臨的情況具體化、細節化和顆?；橄鬄榫唧w，化雜亂無章為井井有條，然后有條不紊地去一一解決。

可以先從某件小事著手，然后計如落子，由點及面，鋪就一張完善的計劃表。古人臨事釣魚，臨戰弈棋，都是這個道理。

古語有云，無規矩不成方圓。凡事預則立，不預則廢。在做事之前先做一個清晰明了、方便落地的計劃是必不可少的。

從早上醒來那一刻，我們就面臨著無數的大情小事需要處理，無論是公司的還是家庭的，無論是領導的還是客戶的，無數的工作和事情等著我們去解決。

與其心態崩潰不如制定一個可執行的工作計劃：

■ 先把一天要做的事情羅列出來，列出一個to do list。當雜亂無序的事情變成白紙上的黑字的時候，心里大概會有一個評估和預測。

■ 再把要做的事情分一個輕重緩急?！白罡咝У臅r間管理就是不管理時間，永遠只做最重要的事情，其他事情都往后放，就可以了?！?/p>

先做著急的、重要的，至于不重要的，靜下心來細水長流地去做。

■ 切分時間顆粒度。比如以半個小時為一個時間單位，努力提升單位時間內的工作效率。擁有一種和時間競賽的心態容易激發一個人的好勝心。

■ 計劃表的最后一步是對一天工作的復盤。做得好的地方要堅持，不好的地方需完善。吾日三省吾身，自省是一個人的標配。

有人說，“他們只是通過拖延的方式逃避自己能力有限的現實。”會計職場工作中的執行力不僅代表著一個人的能力，更說明一個人的態度。能力不強可以培養和鍛煉，若是態度唯唯諾諾，猶豫不決，那么，距離被淘汰可就不遠了。

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