中華人民共和國中外合資經營企業法實施條例

　　第九章　稅　　務

　　第五十九條　合營企業應當按照中華人民共和國有關法律的規定，繳納各種稅款。

　　第六十條　合營企業的職工應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。

　　第六十一條　合營企業進口下列物資，依照中國稅法的有關規定減稅、免稅：

　　(一)按照合同規定作為外國合營者出資的機器設備、零部件和其他物料(其他物料系指合營企業建廠(場)以及安裝、加固機器所需材料，下同);

　　(二)合營企業以投資總額以內的資金進口的機器設備、零部件和其他物料;

　　(三)經審批機構批準，合營企業以增加資本所進口的國內不能保證生產供應的機器設備、零部件和其他物料;

　　(四)合營企業為生產出口產品，從國外進口的原材料、輔料、元器件、零部件和包裝物料。

　　上述減稅、免稅進口物資，經批準在中國國內轉賣或者轉用于在中國國內銷售的產品，應當照章納稅或者補稅。

　　第六十二條　合營企業生產的出口產品，除中國限制出口的以外，依照中國稅法的有關規定減稅、免稅或者退稅。

　　第十章　外 匯 管 理

　　第六十三條　合營企業的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理條例》和有關管理辦法的規定辦理。

　　第六十四條　合營企業憑營業執照，在境內銀行開立外匯賬戶和人民幣賬戶，由開戶銀行監督收付。

　　第六十五條　合營企業在國外或者港澳地區的銀行開立外匯賬戶，應當經國家外匯管理局或者其分局批準，并向國家外匯管理局或者其分局報告收付情況和提供銀行對賬單。

　　第六十六條　合營企業在國外或者港澳地區設立的分支機構，其年度資產負債表和年度利潤表，應當通過合營企業報送國家外匯管理局或者其分局。

　　第六十七條　合營企業根據經營業務的需要，可以向境內的金融機構申請外匯貸款和人民幣貸款，也可以按照國家有關規定從國外或者港澳地區的銀行借入外匯資金，并向國家外匯管理局或者其分局辦理登記或者備案手續。

　　第六十八條　合營企業的外籍職工和港澳職工的工資和其他正當收益，依法納稅后，減去在中國境內的花費，其剩余部分可以按照國家有關規定購匯匯出。

　　第十一章　財務與會計

　　第六十九條　合營企業的財務與會計制度，應當按照中國有關法律和財務會計制度的規定，結合合營企業的情況加以制定，并報當地財政部門、稅務機關備案。

　　第七十條　合營企業設總會計師，協助總經理負責企業的財務會計工作。必要時，可以設副總會計師。

　　第七十一條　合營企業設審計師(小的企業可以不設)，負責審查、稽核合營企業的財務收支和會計賬目，向董事會、總經理提出報告。

　　第七十二條　合營企業會計年度采用日歷年制，自公歷每年1月1日起至12月31日止為一個會計年度。

　　第七十三條　合營企業會計采用國際通用的權責發生制和借貸記賬法記賬。一切自制憑證、賬簿、報表必須用中文書寫，也可以同時用合營各方商定的一種外文書寫。

　　第七十四條　合營企業原則上采用人民幣作為記賬本位幣，經合營各方商定，也可以采用某一種外國貨幣作為記賬本位幣。

　　第七十五條　合營企業的賬目，除按記賬本位幣記錄外，對于現金、銀行存款、其他貨幣款項以及債權債務、收益和費用等，與記賬本位幣不一致時，還應當按實際收付的貨幣記賬。

　　以外國貨幣作為記賬本位幣的合營企業，其編報的財務會計報告應當折算為人民幣。

　　因匯率的差異而發生的折合記賬本位幣差額，作為匯兌損益列賬。記賬匯率變動，有關外幣各賬戶的賬面余額，于年終結賬時，應當按照中國有關法律和財務會計制度的規定進行會計處理。

　　第七十六條　合營企業按照《中華人民共和國企業所得稅法》繳納所得稅后的利潤分配原則如下：

　　(一)提取儲備基金、職工獎勵及福利基金、企業發展基金，提取比例由董事會確定;

　　(二)儲備基金除用于墊補合營企業虧損外，經審批機構批準也可以用于本企業增加資本，擴大生產;

　　(三)按照本條第(一)項規定提取三項基金后的可分配利潤，董事會確定分配的，應當按合營各方的出資比例進行分配。

　　第七十七條　以前年度的虧損未彌補前不得分配利潤。以前年度未分配的利潤，可以并入本年度利潤分配。

　　第七十八條　合營企業應當向合營各方、當地稅務機關和財政部門報送季度和年度會計報表。

　　第七十九條　合營企業的下列文件、證件、報表，應當經中國的注冊會計師驗證和出具證明，方為有效：

　　(一)合營各方的出資證明書(以物料、場地使用權、工業產權、專有技術作為出資的，應當包括合營各方簽字同意的財產估價清單及其協議文件);

　　(二)合營企業的年度會計報表;

　　(三)合營企業清算的會計報表。

　　第十二章　職　　工

　　第八十條　合營企業職工的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照國家有關勞動和社會保障的規定辦理。

　　第八十一條　合營企業應當加強對職工的業務、技術培訓，建立嚴格的考核制度，使他們在生產、管理技能方面能夠適應現代化企業的要求。

　　第八十二條　合營企業的工資、獎勵制度必須符合按勞分配、多勞多得的原則。

　　第八十三條　正副總經理、正副總工程師、正副總會計師、審計師等高級管理人員的工資待遇，由董事會決定。