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銀行員工職業發展和規劃

主講老師:李莎 課程時長:00:49:12 11118人已學

如今這個人才競爭的時代,職業生涯規劃成為了我們在競爭中的一把利器,銀行這個行業也同樣存在競爭現實,銀行主要關注于專業營銷、專業服務,金融產品的銷售與客戶服務等,想要在競爭中脫穎而出,職業發展和規劃起著關鍵的因素。 本課程通過對銀行的崗位設置與職責界定、任職要求和職業素養、職業生涯規劃和職業素養的培育四個方面全面系統的論述。針對個人發展與組織發展相結合,確定發展目標,選擇實現事業目標的職業,編制相應的工作、教育和培訓行動計劃,使自己的事業得到順利發展。 李莎老師授課思路清晰,表達洗練到位,擅長理論結合聯系實際舉例說明,將知識點內容與事實案例結合授課,注重引導學員自行互動思考,讓學員在快樂中學習和思考,在思考中總結方法。深受廣大學員的喜愛。

一、銀行崗位設置與職責界定

(一)商業銀行的性質和定位

(二)商業銀行的崗位設置

(三)商業銀行的崗位職責界定

(一)商業銀行的性質和定位

1.性質:商業銀行的性質是金融企業。

商業銀行的經營模式主要有兩種:

一種是英國模式

二種是德國模式

中國的銀行實行的是分業經營模式。

商業銀行的定位

交易結算型——銷售服務型

成本中心——利潤中心

【舉例】商業銀行的職能

2.定位:商業銀行是指依照商業銀行法公司法設立的吸收公眾存款、發放貸款、辦理結算等業務的企業法人。

我國的銀行體系是以中國人民銀行為核心,商業銀行和政策性銀行共同組成的金字塔狀的體系。其中商業銀行發揮著中流砥柱的作用。

【舉例】

以招商銀行為例,成立于198748號,是中國第一家完全有企業法人持股的股份制商業銀行,總行設在深圳。主要產品有“一卡通” “一網通” “金葵花理財” “招商銀行信用卡”等。招商銀行的客戶定位和渠道定位都采用多樣化的定位方式。

(二)商業銀行的崗位設置

舉例商業銀行的職能

  • 一、銀行崗位設置與職責界定

  • 二、銀行各崗位任職要求和職業素養

  • 三、銀行員工的職業生涯規劃

  • 四、銀行員工職業素養的培育

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