殘疾人就業保障金是為了保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金。殘疾人就業保障金有著嚴格的征收標準，且如果符合一定的條件，可以減免或者緩繳保障金。那么，用人單位什么情況下需要繳納殘疾人就業保障金呢？
用人單位什么情況下需要繳納殘疾人就業保障金？
答：根據《財政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯合會關于印發《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》的通知》(財稅〔2015〕72號)規定：“第六條 用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%。具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況規定。
用人單位安排殘疾人就業達不到其所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的，應當繳納保障金?！?/span>
（本文來源：云南省稅務局）
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