@吸納就業的企業，這些補貼和優惠記得領

政策對象：企業

政策內容：企業招用脫貧人口，以及在人力資源社會保障部門公共就業服務機構登記失業半年以上且持《就業創業證》或《就業失業登記證》（注明“企業吸納稅收政策”）人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。

政策標準：定額標準為每人每年6000元，最高可上浮30%。

政策期限：截至2027年12月31日。

政策對象：用人單位、小微企業

政策內容：

1.對招用就業困難人員并繳納社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置就業困難人員并繳納社會保險費的單位，按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼。

2.對小微企業招用畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予最長不超過1年的社會保險補貼，不包括高校畢業生個人應繳納的部分。

政策標準：根據單位繳納社保費確定。

政策期限：長期執行。

政策對象：小微企業

政策內容：對小微企業在申請創業擔保貸款前1年內新招用符合創業擔保貸款申請條件的人員數量達到企業現有在職職工人數10%（超過100人的企業達到5%）、并與其簽訂1年以上勞動合同的，無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等違法違規信用記錄，經辦金融機構根據企業實際招用人數合理確定創業擔保貸款額度。

政策標準：最高不超過400萬元，貸款期限不超過2年，財政部門按照實際貸款利率50%給予貼息。

政策期限：長期執行。

政策對象：用人單位

政策內容：對吸納離校2年內未就業高校畢業生和16-24歲登記失業青年參加就業見習的單位，給予一定標準的就業見習補貼，用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。

政策標準：由各地根據當地實際情況確定，對見習期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高見習補貼標準。

政策期限：長期執行。

政策對象：企業

政策內容：對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生及16-24歲登記失業青年，簽訂勞動合同，并按規定為其足額繳納3個月以上的失業、工傷、職工養老保險費的企業，可按每招用1人不超過1500元的標準發放一次性擴崗補助。

政策標準：按每招用1人不超過1500元的標準發放。

政策期限：截至2025年12月31日。