人在江湖飄，這幾件事該知道

工作中最容易吃虧的一類人就是“話嘮”，和電視劇中的壞人總是死于話多是一個道理。職場上風云四起，暗流涌動，表面上看起來其樂融融，和諧積極，但有些話總是“說著無意聽者有心”。自己不經意間說過的一些話如果被某些心懷叵測的同事斷章取義傳到領導耳中，最終受傷的只能是自己。

風流不在談鋒處，袖手無言味最長。

工作中經常出現的一類“冤假錯案”就是“背鍋俠”，給領導背，給同事背甚至給下屬背，背不完的鍋，吃不盡的虧。

俗話說，人不為己天誅地滅，人為了自己的利益從而選擇犧牲他人是常有的事，所以我們要做的是凡事都要留下白紙黑字，只有板上釘釘的確鑿證據才能在關鍵時刻救自己一命。

微信一定發文字并且截圖留存，即使對方發語音，也要轉化成文字然后保存。

工作上的事情最好以工作郵箱的方式進行發送和申請匯報。

害人之心不可有，但是防人之心不可無。

擺脫掉被動的”學生思維“，工作中最重要的是學會和領導進行主動溝通。一方面可以讓領導對你的工作做到心知肚明，另一方面也方便自己遇到問題及時找領導進行解決。

工作中最考驗人的與其說與事打交道，不如說是學會如何與人打交道。

人的思維方式有千萬種，行事風格也五花八門，但全力出擊掌握主動權總是對的。

權利和義務總是相輔相成的。

職場上的員工要懂得維護自己的合法權益。關乎自身利益的工資薪金、福利待遇、加班出差補助等，必須清清楚楚明明白白。如果合法權益遭到威脅，一定不要退縮，《勞動法》關鍵時候可以成為一個利器。

懂得享受權利，也要承擔不可推卸的義務。作為一名員工，最基本的義務就是踏踏實實工作，為企業創造價值，貢獻自己的時間和精力。

不懂《勞動法》？東奧繼續教育告訴你！

《三法融合——勞動法、社保法、個稅法》：有一些企業在經營過程中，總會遇到一些困難，比如：需要承擔巨額的保險費和個人所得稅的負擔；面對各種稅收籌劃方案，不知是否合法可行，應當如何選擇；對社保征管模式的改革，不清楚會帶給企業怎樣的風險等等。針對這些問題，本課程從勞動法、社保法、個稅法三個方面來對廣大學員朋友進行詳細講解。

本課程通過四個角度以及十個問題的方向，與廣大財務工作者一起了解如何合理合法的選擇稅收籌劃方案。將勞動法、社保法、個稅法結合講解，形式新穎，思路清晰。希望可以為廣大學員提供幫助。