公司墊付醫藥費，如何進行賬務處理？

無論是我們五險一金中的工傷保險，亦或是商業保險，當公司為員工墊付醫藥費了，一般處理方式都是類似的。例如一旦發生工傷事故，公司墊付醫藥費了，則可以在借方記“其他應收款”，如下所示：

借：其他應收款—保險

貸：庫存現金（銀行存款）

俗話說：有借有還。既然是墊付，那么當保險費用報銷下來之后，費用是需要償還給公司的。但是有個問題在里面，有些保險的賠付是全額的，也就是花多少給多少；有的保險賠付是部分的，也就是按比例報銷。所以需要分兩種情形分析這個問題。

當全額賠付時，如果保險進行報銷，可做如下處理：

借：庫存現金（銀行存款）

       貸：其他應收款—保險

如果不是全額賠付，保險只報銷了一部分，那么公司承擔的那部分，可以在借方記“管理費用”，如下所示：

借：銀行存款

       管理費用

       貸：其他應收款—保險

需要提到的是，有些公司為了節省成本，公然無視法律規定，不為員工繳納五險一金，自然員工就沒有工傷保險了。這時員工一旦出現工傷，那么公司需要全額為員工支付醫療費，且該筆醫療費無法收回，那么借方可以直接記“管理費用”，如下所示：

借：管理費用

貸：銀行存款

由此可見，我們在找工作時，一定要記得找個正規的，為員工繳納五險一金的公司。否則一旦后續出現意外，就會產生諸多糾紛和麻煩！