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北京資產評估協會關于印發《2021年北京資產評估協會培訓計劃》的通知

京評協〔2021〕57號
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類      別:評估法規
文      號:京評協〔2021〕57號
頒發日期:2021-04-16
地   區:全國
行   業:全行業
時效性:有效

京評協〔2021〕57號

各資產評估機構:

現將《2021年北京資產評估協會培訓計劃》印發給你們,請做好本年度培訓工作安排,組織本機構從業人員積極參加培訓。

北京資產評估協會

2021年4月16日

2021年北京資產評估協會培訓計劃

根據《中國資產評估行業人才培養及隊伍建設規劃》(以下簡稱《人才規劃》)、《中國資產評估協會執業會員繼續教育管理辦法》和《中國資產評估協會2021年培訓計劃》,結合北京資產評估行業人才發展特點,我會在充分調研培訓需求及廣泛征求專家意見基礎上制定了 2021年北京資產評估協會培訓計劃。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大,十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,立足于行業更好地服務經濟社會發展大局需要,按照《人才規劃》的總體要求,以行業人才專業能力和綜合素質提升為目標,以執業人員繼續教育為基礎,以高端人才、業務骨干和青年人才培養為龍頭,以新業務培訓和傳統業務疑難問題研討為重點,強化思想引領,堅持職業道德教育與專業勝任能力培養并重,扎實開展分級分類培訓,進一步豐富培訓內容,創新培訓方式,強化培訓管理,提高培訓質量,為行業提供人才保證和智力支持。

二、基本原則

遵循科學、精準、務實、高效的原則開展教育培訓工作;堅持科學規劃設計,嚴格篩選師資,嚴控課程質量,打造精品課程;開展分級分類培訓,形成覆蓋高端人才、骨干人才、執業人員以及青年人才的課程體系;豐富培訓形式,激發會員學習主動性,通過集中面授、專題講座、社會實踐、網絡學習等多種形式搭建會員教育培訓平臺。

三、培訓任務

(一)強化思想引領,提升行業政治引領

學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神,重點開展黨史學習教育,密切聯系實際,將黨的十九屆五中全會精神貫徹落實到實際工作中,引領行業人才養成和堅守以誠信為核心的職業道德和職業精神,提升服務國家建設能力和內部治理能力。

(二)著眼高端,加強國際化、專家型人才培養

發揮產學研融合的作用,依托北京、上海、廈門三家會院雄厚的培訓資源,開展1期資產評估機構負責人和1期“專家型管理人才班”集中培訓及后續教育,不斷提升行業高端人才企業內部管理和專業領導能力。通過選拔并開展1期“國際化人才培訓班”,培養一批具有高度行業認同感、精通業務、熟悉國際慣例、具有國際視野和戰略思維的國際化人才。

(三)鞏固成果,持續開展“青年優才”培養項目

通過“2年系統培訓+后續跟蹤培養”方式,繼續面向行業第一批“青年優才”開展后續教育培訓。不斷提升青年人才政治文化素養、專業技術水平、開拓創新能力,使之成為能適應新時代發展、新技術進步、新業務類型的創新型青年評估人才,作為行業高端人才的后備力量。

(四)強化技能,開展各類專題培訓

面向行業從業人員,以網絡直播的形式開展15期專題培訓班,覆蓋高級管理人員、業務骨干、評估專業人員,助力提升評估機構管理水平及評估基礎實務操作能力,提高在并購重組、以財務報告為目的評估、評估法律法規與責任、無形資產評估、不良資產與破產重整評估、企業價值評估、評估信息化及境外業務等領域的專業技能。

(五)完善網絡課程,創新CPV、CPA培訓資源配置

進一步完善協會培訓網“資產評估師繼續教育”課程,繼續對現有網絡課程進行分類管理及修訂,探索行業CPV、CPA培訓資源的共享,優化課程內容,面向行業從業人員,開放線上培訓,擴大資產評估師培訓的廣度和深度,培養并提升從業人員執業過程中的綜合判斷力及專業服務技能。

(六)深化源頭開發,加強人才儲備

加大“走進校園”宣傳力度,探索校企合作新模式,繼續與高校、資產評估機構合作開展CPV崗前基礎技能培訓,助力青年人員成長成才,設置職業道德、評估專業技術、商務禮儀等課程,為資產評估機構提供更多招之即用型人員,使之成為行業人才隊伍建設的后備軍。

(七)鼓勵機構內訓,加強內訓管理

做好評估機構內部培訓資質的審核認定工作,加強對評估機構內部培訓的專業指導、監督、檢查和考核工作。督促機構加強員工培訓需求調查,結合機構實際情況確定本機構2021年培訓計劃,并認真組織實施。

(八)做好中評協各類培訓班的組織報名工作

支持配合中評協舉辦的各類培訓班24期,其中業務培訓班11期,人才培訓班5期,管理培訓班8期,并做好培訓組織與報名等相關配合工作。

附件:2021年北京資產評估協會培訓計劃表

2021年北京資產評估協會培訓計劃表

序號

項目

培訓對象

人數

培訓內容

地點

時間

1

“青年優才”(一期)后續培養

第一期“青年優才”學員

64

根據上海會院青年骨干人才培養目標設置課程,舉辦“青年優才”第一期后續培養,不斷提升青年人才政治文化素養、專業技術水平、開拓創新能力

上海

會院

10月

2

資產評估機構負責人研修班

資產評估機構負責人

40

根據廈門會院管理人才培養目標設置課程,舉辦資產評估合伙人研修班,進一步提升機構負責人新業務拓展、現代經營管理理念和領導力

廈門

會院

11月

 3

資產評估國際化人才培訓班

資產評估機構高級經理以上級別人員

40

根據國際化人才培養目標設置課程,舉辦國際化人才培訓班,培養一批精通國際業務、熟悉國際慣例、具有國際視野和戰略思維的國際化人才

待定

7月

4

專家型管理人才(第四期)

第四期專家班學員(評估)

28

根據北京會院專家型管理人才培養目標,設置相關課程,舉辦第四次集中培訓。

北京

會院

6月

根據北京會院專家型管理人才培養要求,進行論文答辯并舉辦畢業典禮。

北京

會院

10月

5

青年優才班網絡培訓

第一期“青年優才”學員

64

通過北京會院遠程教育中心為青年優才班學員提供網絡培訓課程。每半年新增30門。

會院

線上

全年

6

共15期

黨史教育培訓(1期)

資產評估機構從業人員

不限

人數

黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史及習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神和全國“兩會”精神學習教育

直播

5-11月

資產評估準則解讀培訓班(1期)

資產評估機構從業人員

同上

資產評估執業準則講解、資產評估指南、指導意見、操作指引講解及資產評估專家指引等相關內容

資產評估基礎實務培訓班(1期)

資產評估機構從業人員

同上

評估程序實務及案例講解、評估報告編制實務及案例講解、評估工作底稿編制實務及案例講解等相關內容

并購重組評估實務培訓班(1期)

資產評估機構從業人員

同上

并購重組相關政策及監管重點、并購重組中的會計問題、稅務問題及法律問題等相關內容

以財務報告為目的評估培訓班(2期)

資產評估機構從業人員

同上

資產減值測試評估實務及案例講解、商譽減值中的評估重點與難點解析、合并對價分攤評估實務及案例講解、投資性房地產公允價值評估及案例講解、金融工具的會計處理與資產評估等相關內容

評估法律法規與責任的案例講解培訓班(1期)

資產評估機構從業人員

同上

證監會、國資委等相關部門最新監管政策、資產評估執業質量檢查常見問題講解、資產評估法律責任及執業風險防范、評估師職業道德及執業風險案例講解等相關內容

無形資產評估法規與實務培訓班(1期

資產評估機構從業人員

同上

無形資產評估相關法律法規解讀、商標權、著作權、專利權評估中的重點難點問題講解等相關內容

海外項目與投資價值評估實務培訓班(1期

資產評估機構從業人員

同上

海外并購過程中的評估程序及實務操作和案例講解、境外業務過程中法律及稅務問題講解等相關內容

評估信息化專題培訓班(1期)

評估機構信息化管理人員

同上

互聯網、大數據時代的評估管理模式、信息化與資產評估發展、智能評估的探索與實踐、數字經濟與大數據時代下評估業務面臨的新型風險解析等相關內容

不良資產與破產重整評估實務培訓班(1期)

資產評估機構從業人員

同上

不良資產處置政策、處置方式與評估、案例分析,破產重整的模式與資產處置、破產重整價值衡量與資產評估、破產重整資產評估的重點難點問題分析、破產重整資產評估案例分析等相關內容

企業價值評估培訓班(1期)

資產評估機構從業人員

同上

新會計準則變化對收益法的影響,運用資產基礎法、收益法、市場法等評估企業價值的重點與難點等相關內容



資產評估熱點難點培訓班(3期)

資產評估機構從業人員

同上

公允價值計量相關會計準則講解、RETIs項目評估實務與案例分析、股權激勵方面涉及的期權評估實務與案例分析、金融工具的評估等評估專業技術、前沿信息成果等相關熱點難點問題



7

中評協舉辦的各類培訓班

資產評估機構從業人員

同上

按照中評協2021年培訓計劃,做好24期培訓班的組織與報名等相關工作。其中業務培訓班11期,人才培訓班5期,管理培訓班8期

面授+遠程

全年

8

CPV基礎技能培訓(崗前培訓班)

大學應屆畢業生

同上

開拓“互聯網+課程置入”模式,設置職業道德、評估專業技術、商務禮儀等課程,為資產評估機構提供更多招之即用型人員。

相關

院校

7月--11月

9

執業會員繼續教育

執業資產評估師

同上

商譽減值測試評估實物講解,并購重組中的會計、法律問題,評估準則類課程等專業課程。

培訓網

全年

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