類 別：內控政策文 號：公通字[1996]35號頒發日期：1996-07-08
地 區：山東行 業：行政事業時效性：有效
各省、自治區、直轄市公安廳、局：
現將山東省公安廳《關于在全省公安機關實施禁酒令的通知》轉發給你們，請各地公安機關結合貫徹公安部黨委最近下發的《公安部關于當前反腐敗工作著重解決幾個問題的意見》（公委通字[1996]12號），將解決公安機關長期存在的民警執行公務活動中的飲酒問題，作為當前公安機關加強隊伍建設和反腐敗斗爭的一件大事，抓緊抓好。各地可參照山東的做法，制訂切合實際的規定，嚴格執行。年內公安部將采取多種形式，對各地執行禁酒規定的情況進行檢查。
1996年6月14日
關于在全省公安機關實施禁酒令的通知
各市、地、縣公安局、處，濟南鐵路公安局，各企、事業公安處：
近幾年來，我省各級公安機關認真貫徹從嚴治警方針，特別是開展學習濟南交警活動以來，不斷強化各項管理措施，隊伍紀律作風建設取得了顯著成效，但存在的問題仍然不少。尤其是圍繞“酒”的問題所造成的負面影響比較突出。主要表現是少數干警酒后濫用警械；酒后駕車，造成交通事故；酒后失態，影響正常工作和人民警察形象，在社會上造成了不良影響。為杜絕此類問題的發生，進一步深化學習濟南交警活動的深入開展，促進公安機關廉政建設，提高隊伍的戰斗力，樹立人民警察的良好形象，省公安廳黨委決定，特制定以下禁酒令：
一、嚴禁在工作時間和工作日中午飲酒；
二、嚴禁值班、備勤和執行公務時飲酒；
三、嚴禁攜帶槍支、警械、機密文件和駕駛車輛時飲酒；
四、嚴禁著警服在社會公共場所飲酒；
五、嚴禁到發案單位和與案件處理有直接利害關系的人員飲酒；
六、嚴禁與來公安機關辦理審批手續的人員飲酒；
七、嚴禁到可能影響公正執行公務的各種場合飲酒；
八、嚴禁與社會上有劣跡的人飲酒；
九、嚴禁在正常接待工作中不文明飲酒；
十、嚴禁在任何時間、任何場合酗酒。
凡違反上述禁令之一者，發現一次警誡一次，一年內累計三次者，本人和所在單位當年不能評為先進，并責令當事人脫崗學習半月，在本單位通報批評；重新上崗仍不改正者，予以辭退。因飲酒造成嚴重后果的，根據情節，予以黨紀、政紀處分，直至依法追究刑事責任。對有關人員的紀律處分按干部和黨員的管理權限辦理。
貫徹落實“禁酒令”，是深化學習濟南交警活動的一項重要措施和實際行動，對進一步規范民警的行為，樹立公安機關良好的形象，促進隊伍建設具有重要意義。各級公安機關特別是領導干部，要從關心愛護干警、培養良好職業道德、加強隊伍思想作風建設的高度，切實把這項工作擺上重要議程，立說立行，采取斷然措施，堅決解決飲酒誤事、酗酒釀禍這一頑癥。要通過多種形式，組織干警認真學習討論，深刻認識酗酒的危害和禁酒的重要意義，真正從思想上達成共識，變成自覺行動。各單位政工、紀檢監察部門要結合實際，有針對性地制訂可操作性的實施辦法，人人簽訂保證書，層層落實責任制。特別對在“熱點”崗位工作的干警和少數酒后易發生問題的重點對象，要強化管理措施，保證“禁酒令”的有效執行。要采取經常檢查、抽查和微服私訪等形式，切實抓好落實。要嚴肅紀律，對違反者發現一個處理一個，絕不遷就姑息。省廳將制作《禁酒令卡》式樣，由各地統一制發，人手一份，隨身攜帶，起到警示作用。同時，為加強社會監督，各級公安機關要通過新聞媒介等多種途徑廣泛進行宣傳，向群眾公開“禁酒令”的規定，最大限度地爭取社會各界和人民群眾的支持和監督。禁酒工作成敗的關鍵在領導。各級公安機關領導同志要以身作則，率先垂范，做令行禁止的模范，以實際行動為廣大干警做出榜樣，帶動和促進隊伍紀律作風和精神文明建設再上一個新水平。
作則，率先垂范，做令行禁止的模范，以實際行動為廣大干警做出榜樣，帶動和促進隊伍紀律作風和精神文明建設再上一個新水平。作則，率先垂范，做令行禁止的模范，以實際行動為廣大干警做出榜樣，帶動和促進隊伍紀律作風和精神文明建設再上一個新水平。作則，率先垂范，做令行禁止的模范，以實際行動為廣大干警做出榜樣，帶動和促進隊伍紀律作風和精神文明建設再上一個新水平。作則，率先垂范，做令行禁止的模范，以實際行動為廣大干警做出榜樣，帶動和促進隊伍紀律作風和精神文明建設再上一個新水平。
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